好的东西总是会赢得人们的喜欢，其实，对公司来说，也是如此。近年来，衣柜规范之间的竞赛益发白热化，每家衣柜企业想要赢得顾客的重视和喜爱变得尤为不易。在这种局势下，将本身打造成为一家好的企业势在必行。

  没有专利科技的立异都是耍流氓，这句话可借用在衣柜职业。德国闻名管理学思想家、《隐形冠军》作者赫尔曼?西蒙曾对我国企业家表明，公司竞赛的优势是来自立异性，这往往是经过专利的数量、质量去衡量的，从每一千名职工具有的专利数量来看，领军企业每千名职工具有31个专利，而大规模的公司只要6个。还醉于靠嘴巴去立异的企业得醒醒了，现在现已不是那个钱多人傻的年代。

  好企业有一项永不毕业的功课，叫学习。最成功的企业是终身学习的学习型企业。由于未来仅有耐久的竞赛优势是有才干比你的竞赛对手学习得更快，不怕神相同的对手，只怕猪相同的队友。一个企业只要当它是学习型企业的时分，才干具有快速应变规范的才干，才干充沛将职工打造成一只要素质的职业化团队，也才干终究完成企业的可持续发展方针。

  商业思想家冯仑有一观念，好公司应当自己一句话说清楚，他人一眼看得懂。不只老板自己一句话讲得清楚，并且不管问哪一级职工，我们都异口同声，八九不离十。确实，老练的企业便是这样，只需一句，最多寥寥数语，就能说清了自己。人间万物，巨大仅仅一种简略，只要真实才不怕简略。

  当下，衣柜规范之间的竞赛愈演愈烈，衣柜企业唯有全方面发力，才干将本身打造成为一家好的企业，也只要这样，才干赢得顾客的欢迎。